ADDETTI LOCALI ALLA PREVENZIONE E REFERENTI PER LA DIREZIONE TECNICA

Criteri di assegnazione punteggio
Quote attribuite in funzione delle caratteristiche delle Strutture
La remunerazione delle quote indicate, provenendo dal fondo per il trattamento accessorio del personale tecnico, è prevista esclusivamente per il personale di area Operatori, Collaboratori e Funzionari. Si ricorda che la ripartizione delle quote è: 60% per ALP e 40% per RDT. È possibile modificare la ripartizione con un accordo tra Direttore e ALP-RDT, dandone comunicazione ufficiale all’attenzione dell’ufficio Relazioni Sindacali (e per conoscenza SPP).
CORSI DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO ALP e RDT
